招贤纳士,职等你来

来源:金沙体育首页家政作者:金沙体育首页家政发布时间:2021-4-20 17:09:10

招贤纳士,职等你来

总经理秘书

岗位职责:
  • 负责对外联部门的工作衔接,申请相关的政策补贴;

  • 负责总经理下达的各事项文件的撰写;

  • 行业信息分析及内部管理跟进,递交,做好总经理的参谋助手,承上启下;

  • 企业具体管理工作的布置、实施、检查,督促及落实情况;

  • 协助总经理做好经营服务的各项管理并督促,检查、落实、贯彻、执行;

  • 负责各类文件的分类呈送给公司各高层,阅批及下传;

  • 协助总经理调查、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供决策;

  • 负责公司内部文件的发放、登记、传递、催办、呈卷;

  • 负责接待上级机关或同行参观接待;

  • 总经理交代的其它事情。

任职要求:
  • 具有良好的沟通、协调能力;

  • 具备归纳总结能力及较高的文字写作能力,文笔佳,沟通能力强;

  • 年龄28-45岁之间;本科以上学历、熟练驾驶,女性优先。


福利待遇:7000~10000
 

人事经理2名(厦门、成都、德阳)

岗位职责:
  • 全面负责公司环境事业部人事、行政管理工作;

  • 根据公司管理制度和流程,进一步完善人事行政管理规定,并监督实施;

  • 负责员工招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理,提供专业性政策和建议,提升人员的整体素质;

  • 独立开展员工招聘、入职培训、考勤管理、档案管理、工资核算、绩效管理、迁调、奖惩、辞职(退)等工作,控制人力成本;

  • 熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规,能充分运用妥善处理劳资关系;

  • 改善和提升公司人力资源管理水平;

  • 改善和提升公司行政后勤服务,包括安全、卫生、工作纪律、接待、会议、办公用品管理等,合理控制行政费用;

  • 完成领导交办的任务。

任职要求:
  • 大专以上学历,人力资源等相关专业;

  • 5年以上大中型企业人力资源、行政管理同岗位工作经历,对人力资源六大模块有深刻的理解和娴熟的操作技巧;

  • 熟悉国家相关法律、法规,对劳动合同法熟练掌握并有处理劳动关系实战经验;

  • 具备良好的职业素质、较强的责任心、良好的组织协调、沟通能力。


福利待遇:6000~8000+其它福利

 

电销部经理

岗位职责:
  • 管理电话销售团队,持续有效的进行团队建设与管理;

  • 带领团队执行销售计划,完成销售目标;

  • 建设销售团队,辅导并考核销售人员,确保目标的达成;

  • 组织销售人员技术培训,提高销售人员对产品知识的掌握程度;

  • 完成上级临时交办的工作

任职要求:
  • 三年以上电销团队管理经验;

  • 具备优秀的销售能力,有良好的业绩完成历史,工作态度积极,条理性强;

  • 熟悉基本的电脑操作;

  • 具有较强的沟通协调能力、人际洞察力、学习能力与应变能力团队合作能力等;

  • 有责任心和团队协作精神,能承受较大的工作压力;


福利待遇:5000~7000+业绩抽成

 

派单主管/经理

岗位职责:
  • 负责派单部门日常管理工作;

  • 负责人员总协调及安排;

  • 负责业务订单的统一调度,合理安排员工出单;

  • 及时跟踪掌握每天的接单动态。

任职要求:
  • 具有企业行政、总务、人事、销售文员工作经验者优先。

  • 能熟练使用各类办公软件,工作严谨、认真负责、沟通能力强,责任心强,擅长协调。


福利待遇:6000~8000+业绩+分红

 

家庭保洁部经理(江头、前埔、海沧)

岗位职责:
  • 负责部门日常管理工作,掌握员工动态,加强团队建设;

  • 负责部门服务礼仪、服务规范的专业理赔和实操培训;

  • 负责跟进出单的日常服务情况,不定时进行跟单抽查,对不符合规范要求的人员进行专项提升培训;

  • 领导交代的其它事务。

任职要求:
  • 年龄23-45岁,高中以上学历,3年以上招聘、培训、员工关系等人事经验;

  • 普通话标准,善于沟通,善于表达。

  • 热爱家政行业,具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致,亲和力强,有耐心。


福利待遇:5000~10000元/月

 

文案经理

岗位职责:
  • 负责工程项目、行业、政策等信息收集、整理、管理、发布。

  • 负责招投标文件资料的组织制作,招投标发布。

  • 负责组织招标会员,整理投标单位有关资料以及招标过程疑问的解答。

任职要求:
  • 要求招标管理,工程招价。

  • 精通工程招价、 施工、招投标业务、能独立编制招标文件 起草与审核合同。

  • 城市综合体的招投标工作。

  • 熟练使用各种制图软件,如photoshop、Coreldraw、llustrator等;

  • 女性,本科以上学历,中文,新闻,法律专业毕业优先。


福利待遇:6000~8000+业绩抽成

 

招聘主管2名(海沧、前埔、江头、龙山)

岗位职责:

  • 根据公司经营发展计划,汇总人力资源需求表,拟定招聘计划;

  • 负责组织公司定岗定编方案、职位说明书、任职资格等基础资料的制定和修改;

  • 负责公司招聘渠道的维护、评估、筛选和开发,负责招聘信息的发布、更新,负责与招聘相关机构的联系;

  • 负责日常简历初选,面试通知及面试时间安排,进行人员初试;

  • 负责同行的相关岗位薪酬福利体系调研;

  • 负责公司人才库的建立及不断完善;

  • 领导交代的其他事项。

任职要求:
  • 高中及以上学历,人力资源管理专业优先;

  • 有 2 年以上人力资源招聘工作相关经验者优先;

  • 具有良好的协调、沟通能力,工作认真、细心,有责任感;

  • 熟练使用办公软件;

  • 有想法和执行力,愿意去参与后期人力资源体系和推动。


福利待遇:6000~8000+业绩抽成

区域经理:厦门 / 泉州台商  / 福州

岗位职责:

  • 对区域内项目总负责,负责各项目的巡查、督导,落实品质整改施;

  • 与各项目甲方维护好关系,能处理客户投诉,保证各项目的回款。

  • 能独当一面,独立开发业务,具当地人脉优先

任职要求:

  • C照,自带车辆;

  • 形象端正大方,沟通能力强,能吃苦耐劳;

  • 具物业,保洁,后勤相关工作经验优先

福利待遇:6000-12000+工会福利+伯乐奖+医社保+意外险,月休4天


四川广汉大客户经理

岗位职责:

  • 负责市场渠道的开发和对接,挖掘潜在客户;

  • 负责管理和维护老客户及现有渠道资源;

  • 负责与政府相关部门对接;

  • 负责跨部门协作配合;

  • 负责加盟/合作事宜;

  • 根据部门计划,完成绩效目标。

任职要求:

  • 大专以上学历,有市场销售、渠道拓展经验的最佳;

  • 性格外向,逻辑思维清晰,较强的沟通、学习能力、文笔佳,有一定的商务谈判能力;

  • 责任心强,抗压能力强;

  • 有良好的团队合作意识,积极完成各项工作;

  • 对数据敏感,能熟练运用各种工具进行数据分析。

福利待遇:6000-12000+工会福利+伯乐奖+医社保+意外险,月休4天



月嫂部经理

岗位职责:
  • 负责线上、线下客户的接待、咨询,打造个人服务形象

  • 熟悉本岗位专业知识,识别客户需求,提供合适的人选和服务,进行价格磋商

  • 负责月嫂/保姆服务买卖的全过程,包括客户登记、联系、面试、签约、派单及跟踪等一条龙服务,完成业绩指标

  • 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作

  • 负责月嫂/保姆资源的开发和积累,与其建立良好的业务协作关系;

  • 市场信息收集与竞争对手分析

  • 有销售经验优先

  • 接待客户及家政人员

  • 发觉潜在客户,新老客户维护及后期跟踪

  • 客户与家政员之间匹配、协调双方关系、利益的平衡

任职要求:
  • 25-45岁,销售经验优先,高中以上文化

  • 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力

  • 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识和团队协作意识

  • 热爱家政行业,对人热情、诚恳,富有责任心,良好的服务意识

  • 拥有挑战高薪的强烈欲望、善于与人沟通,有团队合作精神。 


福利待遇:6000~8000+业绩抽成



母婴部-培训经理

岗位职责:

  • 按期讲授母婴相关课程;

  • 调查家政服务人员培训需求,编制、执行培训计划;

  • 开发培训课程,定期讲授培训课程,解答疑难问题等;

  • 跟进培训工作效果对培训工作进行改进;

  • 对运营同事开展的活动给予培训支持。

任职要求:

  • 大专及以上学历;

  • 相关工作经验3年以上;

  • 具有良好的组织沟及团队合作能力;

  • 熟练使用办公软件并具备一定的数据分析能力;

  • 能够承受工作压力,有较强的目标感,责任感。


福利待遇:6000~9000+业绩抽成


母婴部经纪人 6名(海沧2名)

岗位职责:

  • 负责线上、线下客户的接待、咨询,打造个人服务形象

  • 熟悉本岗位专业知识,识别客户需求,提供合适的人选和服务,进行价格磋商

  • 负责月嫂/保姆服务买卖的全过程,包括客户登记、联系、面试、签约、派单及跟踪等一条龙服务,完成业绩指标。

  • 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作

  • 负责月嫂/保姆资源的开发和积累,与其建立良好的业务协作关系

  • 市场信息收集与竞争对手分析

  • 有销售经验优先

  • 接待客户及家政人员;

  • 发觉潜在客户,新老客户维护及后期跟踪;

  • 客户与家政员之间匹配、协调双方关系、利益的平衡;

任职要求:

  • 25-45岁,销售经验优先,高中以上文化;

  • 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  • 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识和团队协作意识;

  • 热爱家政行业,对人热情、诚恳,富有责任心,良好的服务意识;

  • 拥有挑战高薪的强烈欲望、善于与人沟通,有团队合作精神;

  • 具有良好的沟通能力及解决问题的能力,具有较强的团队精神,有经验者优先录用。

福利待遇:5000~8000+业绩抽成



母婴部-市场运营总监

岗位职责:

  • 负责分工公司各销售部门的战略和方案指定;

  • 协助各部门、各分公司、各门店落实月度、季度、半年度、年度营销计划落实并执行。

  • 负责培训、管理公司销售队伍,规范部门工作流程及与其它部门的工作衔接流程;

  • 关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职要求:

  • 具有同行业或市场营销相关专业,大专以上学历;

  • 优秀的团队建设管理经营,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

  • 具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

  • 良好的人际沟通、谈判能力、分析和解决问题的能力;

  • 认同公司企业文化,高度的敬业精神和职业道德操守;

     

福利待遇:12000~15000



产康老师

岗位职责:

  • 根据培训内容制定课程;

  • 负责产后康复的专业性培训。

  • 定期收集学生的反馈,不断优化培训内容;

  • 大专以上学历,年龄23-45岁,有培训经验,有育婴师证,营养师证,护理证,小儿推拿及相关工作经验者

  • 做好学员培训跟踪,为学员培训评分;

  • 负责培训物料管理,学员生活后勤安排;

  • 领导交代的其它事务;

任职要求:

  • 普通话标准,善于沟通善于表达。

  • 热爱家政行业,具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致.

福利待遇:5000~7000+业绩抽成



小儿推拿老师

岗位职责:为小儿做抚触、按摩、推拿理疗。

任职要求:

  • 针灸推拿或者中医专业毕业,有医师资格者优先;

  • 三年以上小儿推拿经验,能应用推拿处理小儿常见疾病;

  • 沟通能力强,热爱中医事业;

  • 年龄、性别不限,一经录用,待遇从优。


福利待遇:5000~7000+业绩抽成



母婴部 - 店长

工作职责

  • 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,协调好店面人员的工作;

  • 执行总部下达的各项任务,做好与门店相关的协调与管理工作;

  • 负责服务质量的监督与管理工作;

  • 培养新员工,保证员工能迅速适应公司;

  • 处理好店面的人员管理、考勤等日常工作。

  • 与客户和阿姨积极沟通,做好相应协调工作;

  • 负责店内的接单、配单、接待、签约、客户资料的管理以及为阿姨推荐培训。

  • 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

  • 负责店面人员的招聘、运营工作

  • 1完成领导交代的其他任务。

任职要求

  • 年龄、学历:年龄28-40,学历不限,大专以上为佳;

  • 经验要求:具有2年以上店长相关经验,有家政行业经验;

  • 知识技能:熟练使用办公软件

福利待遇:5500-8000+抽成+分红(综合月收入1.2K-1.5K)


人事专员

岗位职责:

  • 对区域内项目总负责,负责各项目的巡查、督导,落实品质整改施;

  • 与各项目甲方维护好关系,能处理客户投诉,保证各项目的回款。

  • 独当一面,独立开发业务,具当地人脉优先

任职要求:

  • C照,自带车辆;

  • 形象端正大方,沟通能力强,能吃苦耐劳;

  • 具物业,保洁,后勤相关工作经验优先
     

福利待遇:4500-6000+工会福利+伯乐奖+医社保+意外险,月休4天


 

电销专员

岗位职责:
  • 主要负责接听公司业务电话;

  • 微信、qq、微博等平台客户接洽和沟通;

  • 回访公司完成订单服务;

  • 完成客服部基础报表制作;

  • 负责公司已有的老客户维护及新客户开发;

任职要求:

  • 大专以上学历,能力突出者不限学历;

  • 有无经验皆可,无经验可带薪培训;

  • 普通话流利,良好的沟通能力;

  • 熟悉办公软件操作。

福利待遇:5000~7000+其它福利



业务助理

任职职责:
  • 负责跟甲方对接催款事宜;

  • 负责开票事宜对接;

  • 负责协助部门经理部门处理相关事宜;

  • 负责业务对接事宜;

  • 负责现场带单事宜。

任职要求:
  • 男女不限;

  • 自带车辆或会驾驶优先。


福利待遇:4000-6000+业绩+社保福利+晋升



货车司机

岗位要求:

  • 保持良好的职业道德,热诚的服务态度

  • 自觉遵守公司各项规章制度,服从公司领导的调配,

  • 自觉坐到不违章行车,不酒后驾车,不开赌气车

  • 有一年以上的货车驾车经验,有C1驾照

任职职责:

  • 负责公司搬家用车随时到位

  • 司机可选参不参加搬运,如参加搬运公司另有高额提成


福利待遇:5000-7000+其他福利




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钟点工、保洁员、搬运工、家电清洗工、石材护理工

任职要求:
  • 50岁以下,男女都可以,有无经验都可以,能吃苦耐劳,会用智能手机。


福利待遇:4000-8000+五星级工会福利


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